Sehr geehrte Damen und Herren,
der Fachbereich Sozialwesen der Hochschule Fulda befasst sich seit Jahren mit der Entwicklung von Instrumenten zur Hilfeplanung in der gesamten Bundesrepublik. Rheinland-Pfalz ist das erste Bundesland, das flächendeckend für alle Menschen mit Behinderung vor fünf Jahren die Individuelle Teilhabeplanung und Teilhabekonferenzen verbindlich eingeführt hat. In dem Ihnen übertragenen Aufgabenbereich haben beide Instrumente Einfluss auf Ihr persönliches Arbeitsfeld erhalten und eine neue Arbeitsweise von Ihnen gefordert. Die Studie soll Aufschluss darüber geben, ob sich Ihre Arbeitszufriedenheit durch die Arbeit mit den Instrumenten verändert hat. Daher sind nur Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter angesprochen, die vor Einführung der Instrumente an der Entscheidung über eine Eingliederungshilfe nach SGB XII involviert waren und immer noch an der Teilhabeplanung und/oder den Teilhabekonferenzen beteiligt sind.
Arbeitszufriedenheit hat Auswirkungen auf die körperliche und seelische Gesundheit, sie erhöht die Lebensqualität. Gleichzeitig haben zufriedene Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter positive Auswirkungen auf das Unternehmen und die Dienstleistung. Daher ist es für Sie, aber auch für Ihren Arbeitgeber und die Menschen, die von der Dienstleistung unmittelbar betroffen sind, besonders wichtig, dass die Instrumente, mit denen Sie arbeiten, ihre Arbeitszufriedenheit unterstützen. Häufig wird bei der Bewertung eines Instrumentes der Blick nur auf finanzielle Effekte oder die Wirkung auf die Nutzer und nicht auf die Personen gerichtet, die die Instrumente anwenden. Mit dieser Erhebung werden Sie in den Mittelpunkt der Betrachtung gestellt. Durch das Einverständnis Ihres Arbeitgebers zu dieser Studie zeigt dieser sein Interesse an Ihrer Arbeit und die Bereitschaft zur Auseinandersetzung mit den Ergebnissen. Die Höhe des Rücklaufs bestimmt die Aussagefähigkeit des Berichts. Daher würde es uns sehr freuen, wenn Sie maximal 15 Minuten Ihrer Zeit aufwenden, um den beiliegenden Fragebogen zu beantworten und bis zum 25. Juli 2008 online an die Hochschule zurücksenden. Ihre Anonymität ist uns ein besonderes Anliegen, daher werden die Daten aus Ihrer Rückmeldung direkt in ein Auswertungsschema übertragen und somit von der Rückmeldung getrennt. Bei der weiteren Bearbeitung werden nur noch die automatisiert übertragenen Antworten verwendet. Selbstverständlich werden Sie und Ihre Arbeitgeber als erste über die Ergebnisse informiert. Eine Veröffentlichung ist beabsichtigt. Anhand der Fragen können Sie erkennen, dass keine Rückschlüsse auf Sie oder Ihr unmittelbares Arbeitsumfeld möglich sind. Die Beteiligung ist freiwillig; eine Beteiligung oder Nicht-Beteiligung hat keine persönlichen Konsequenzen. Die Hochschule hat ein rein wissenschaftliches Interesse an der Studie, sie ist ergebnisoffen und nicht beauftragt. Nur Ihre Aussage zählt.
Herzlichen Dank für Ihre Unterstützung!
Prof. Dr. Petra Gromann
Haben Sie noch Fragen? Ihre Ansprechpartnerin an der Hochschule: Prof. Dr. Petra Gromann
E-mail-Anschrift: petra.gromann@sw.hs-fulda.de Rufnummer: 0661/9640 226
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